Spuerpolitik

Beim Spuerprogramm vun der Regierung sollen 100 Millioune bei de Soziale Prestatioune gespuert ginn.

Dat ass kee Spuere méi dat ass sozialen Ofbau.

Haaptsächlech am Privatsektor wäerte Rentner, do wo et nach kleng Rente ginn, Schwieregkeete kréie fir um Enn vum Mount d’Enner bei e neen ze kréien.

No dem dat eis Renten nëmme méi moderat un Inflatioun ugepasst ginn, ginn se also elo och net méi un Lounentwécklung ugepasst.

Domatte stagnéieren eis Renten, an dat scho fir un der Rentereform, a wann et dat e puer Joer laang bedreift, ass dat sos näischt aneschters wéi Rentekierzungen.

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Cours de français du CLAE (janvier-mars 2012)

Le Clae Services asbl organisera à partir du mois de janvier une nouvelle session de cours de français pour débutants (niveau A.1.1) et faux débutants (niveau A.2.2). Le Clae Services asbl est agréé par le Ministère de l’Education Nationale et de la Formation professionnelle pour organiser des cours de formation professionnelle continue. Les cours du Clae Services asbl répondent aux critères demandés pour l’obtention du label qualité décerné par le Ministère de l’Education Nationale et de la Formation professionnelle. Lire la suite

(Lettre à la rédaction) Peut-on être obligée à changer de local pour travailler apres l’accouchement ?

Bonjour,

Est-ce que mon patron a-t-il le droit après la fin du congé de maternité de changer le lieu de mon travail ???

J’ai un contrat à durée indéterminée comme coiffeuse ,depuis un 1 an pour 30 heures dans un salon à Echternach qui se trouve à 5 minutes de chez moi. Suivant les besoins, je peux aller remplacer à Pommerloch ou Schmietz. Mon trajet,  je le fais toujours en bus.

Maintenant je vais recommencer à travailler le 29septembre !

Mais mon patron m’oblige à travailler à Pommerloch à côté de Wiltz avec un horaire très bizarre :

lundi de 9h à 12h et de 15h à 19h
mardi de 9h à 12h et de 15h à 19h
vendredi de 9h à 12h et de 14h à 19h
samedi de 9h à 12h et de 14h à 19h

Mon patron n’a jamais aimé que je sois enceinte. Lors du 6e mois de grossesse, il m’a dit d’aller travailler à Pommerloch .

J’y suis allée mais pas pour longtemps, car une semaine plus tard j’ai eu des problèmes aves ma grossesse et j’ai dû arrêter de travailler.

A partir de ce moment mon patron m’a fait la vie en noire .

Il sait très bien que ma vie ne vas pas du tout bien financièrement, car mon compagnon n’a pas de travail est j’ai eu un accident de voiture. Depuis j’ai pas pu acheter une autre. Je dois donc faire tous les trajets avec le bus.

Il sait que je ne peux pas aller à Pommerloch , jai pas de moyen de déplacement. Il me le fait exprès ! Il me l’a dis en face pour que je démissionne !!!!!

Je sais très bien si je vais pas travailler qu’il me peux licencier avec une faute grave si je ne me présente pas 3 jours au travail.

A t il le droit de m’éloigner de mon enfant avec 3 mois que j’allaite ?

En ce moment je ne sais pas quoi faire !

Je sais très bien que le 29 septembre je ne serais pas là !!!! J’ai pas de voiture (même si j’en avais, jai pas assez d’argent pour faire toujours tellement de kilomètres avec les 30 heures que je gagne) !

Même si je prend le bus , je dois sortir de chez moi à 6 h et demi du matin, car je doit prendre 2 bus et un train pour être au travail à 9h du matin et le soir je rentrse qu’à 22h du soir !!!!

Est-ce que j’ai une solution ???

Aidez-moi s.v.p.

Merci,

Répo