Conférence du LCGB-SESF: « De la souffrance au travail à l’éthique: l’entreprise gagnante »

http://www.youtube.com/watch?v=Pt7NZDAjQDs

Le 3 mai, le LCGB-SESF a organisé une conférence sur le thème « De la souffrance au travail à l’éthique, l’entreprise gagnante ». Devant l’ampleur du phénomène, Marie-Claude Ayensa, médiateure en entreprise, s’interroge et nous invite à considérer les risques psychosociaux comme une opportunité pour l’entreprise et pour les travailleurs, à partir d’une approche globale où chacun est concerné: Comment redonner du sens et réinvestir la valeur Travail ? Comment réconcilier l’économique et l’humain pour une entreprise gagnante ?

Conférence du LCGB-SESF: De la souffrance au travail à l’éthique, l’entreprise gagnante

Que révèle la souffrance au travail ?

Ne dit-elle pas quelque chose aussi de nos vies, de nos sociétés occidentales de plus en plus « désorientées » ? Devant l’ampleur du phénomène, Marie-Claude AYENSA, médiateure en entreprise, s’interroge et nous invite à considérer les risques psychosociaux comme une opportunité pour l’entreprise et pour les travailleurs, à partir d’une approche globale où chacun est concerné : Comment redonner du sens et réinvestir la valeur Travail ? Comment réconcilier l’économique et l’humain pour une entreprise gagnante ? Cette conférence sera suivie d’une table ronde permettant à nos intervenants d’aborder quatre aspects concrets de la problématique : l’aspect global, l’aspect juridique, l’aspect syndical et l’aspect médical, en ce compris les moyens d’actions et le rôle de la Médecine au travail en ce domaine.

Une traduction simultanée du Français vers l’Anglais est prévue.

Invitation (avec Programme et Plan d’accès)

Bulletin d’inscription

Inscriptions à remettre au plus tard pour le 29 avril 2011 par courrier électronique à vjacquet@lcgb.lu ou llepasch@lcgb.lu

Les négociations pour la CCT Banques au point mort

Après seulement deux réunions pour le renouvellement de la CCT Banques, les négociations sont au point mort.  L’ABBL est restée intransigeante sur ses revendications et a quitté la table des négociations. Le LCGB-SESF dénonce cette situation et rejette les attaques permanentes de l’ABBL sur les acquis des salariés, refuse la politique salariale de plus en plus arbitraire dans le secteur et constate une détérioration croissante du climat social dans les entreprises du secteur financier. Au travers de sa logique purement économique et à très court terme, l’attitude de l’ABBL va mener le secteur à l’impasse sociale.

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Calcul des allocations familiales différentielles : attestations des caisses étrangères

Suite aux changements survenus le 01/10/2010 au niveau des allocations familiales des enfants de plus de 18 ans, les frontaliers qui ne perçoivent plus d’allocations familiales au Grand-Duché de Luxembourg pour un ou plusieurs de leurs enfants, peuvent toucher, sous certaines conditions, des allocations familiales dans leur pays de résidence pour ceux-ci.  Cette situation peut donner lieu à une différence du nombre d’enfants bénéficiaires dans le pays de résidence par rapport au nombre d’enfants bénéficiaires dans le pays de travail (le Grand-Duché de Luxembourg).

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Info: Demander une aide financière pour études supérieures – la procédure…

Face à la suppression des allocations familiales à partir de 18 ans qui pénalise injustement les frontaliers, le LCGB continuera ses efforts juridiques, en collaboration avec la CSC belge, au niveau européen. Et le LCGB veut également agir devant les juridictions nationales du Grand-Duché. C’est pourquoi il informe tous ses membres frontaliers concernés qu’il soutiendra par son assistance juridique chacun qui demandera une aide financière pour études supérieures auprès du CEDIES (et qui se la verrait refusée par celui-ci) au moyen d’une action individuelle de contestation du refus d’octroi de l’aide devant le Tribunal administratif. Lire la suite